第862章 智脑负责人员招聘

    姜羽给宋燕发了条消息，把这个事情和她说了一下。

    她觉得也非常不错，这样对公司来说确实很好，而且星海智脑的处理速度非常快，也可以节省一笔庞大的人力和物力。

    随后姜羽给星海智脑发了一条指令，让它来全权负责集团旗下所有公司的人员招聘问题。

    宋燕也在第一时间通知了各个公司的负责人，让他们把这件事传达下去，以后人员招聘的事情将由公司智脑负责。

    公司智脑的存在高层管理几乎都知道，不过中层管理和普通员工并不知道。

    现在也算是让更多的员工知道公司智脑的存在。

    他们即便知道的话，也不会了解公司智脑真正的智能程度。

    ……

    上午的时间有两节课，可能是长时间不上课的原因，他还真的有点不习惯，觉得没什么意思，毕竟现在老师讲的这些东西，他都已经会了，而且比老师还厉害。

    这样上课的话确实没什么意思，简直就是在浪费时间，他打算中午就溜回公司，处理点公司的事情也比在这有意义。

    十一点多，上午的课程刚刚结束。

    姜羽来到了林清雅和夏楚楚身边：“清雅、楚楚出去溜达一会儿吧。”

    林清雅和夏楚楚笑着点了点头，然后三人一起走出教室，来到了学校的操场上。

    操场上的人并不多，毕竟现在大一新生还没开学，学生数量少了很多。

    三人在操场上闲溜达着。

    姜羽开口说道：“一会儿吃完饭我可能要去公司。”

    “嗯，你该忙就去忙。”林清雅微微点头。

    “有时间我再来学校，老师讲的那些东西我都会，听着也没意思。”

    夏楚楚愣了一下：“新学期的知识点你都会啦？”

    “对啊，这有什么难的，看一遍就会了。”

    “学霸果然不一般，你这脑子也太厉害了。”

    三人在操场上溜达了两圈，然后就去了学校的食堂。

    吃过午饭，姜羽就开溜了，在学校呆着实在是没什么意思，还不如回家睡一觉舒服。

    在他开车出了校园后，他的手机响了，是艾娜打来的电话。

    “姜先生，你在学校吗？”

    “我刚从学校出来，怎么了？”

    “那个我爸让我问一下能不能和星海日化公司合作，把幻美系列护肤品在PL国进行销售。”

    姜羽听到她的话思索了一番，如今得克萨斯财团的埃尔金斯家族在他的掌控之中，伯特-埃尔金斯也是他的人。

    如果双方合作的话，其实就是在公开告诉PL国的其它财团家族，我们双方的关系很亲密，埃尔金斯家族是星海集团的盟友。

    这如果暴露出来的话，这样的话有利有弊。

    好处是连PL国的第十大财团都在和星海集团合作，这足以说明星海集团如今的实力，不好的一点可能是PL国的其它财团家族可能会对埃尔金斯家族有所防备。

    当然PL国的那些超级财团家族不是铁板一块，这些超级财团之间也存在很强的竞争关系，有的也是竞争对手。

    “可以，让你老爸公司的人来谈吧。”

    姜羽也想扶持一下埃尔金斯家族，让他们在PL国的实力变强，这样的话对他也有很大的好处，而且他也有自己的计划。

    在华国很多公司是不能开的，被华国的法律明令禁止，像比较敏感的一些行业。

    虽然华国不能开，但他以后可以用埃尔金斯家族的身份在PL国开这种公司，从而实现自己的规划。

    他的征途不仅是地球，还有那瑰丽壮阔、浩瀚无垠、神秘未知的宇宙。

    目前就华国内的营商环境而言，虽然国家几年前已经放开了一点点的口子，让民营企业在军工方面和国有军工集团竞争。

    但国内军工行业被十二大国有军工集团把持和垄断。

    那些民营企业只能做四五级配套设备，利润低，

    比如航天飞行器这种东西根本没有民营企业，参与的层次和深度都不够。

    即便有一些优秀的民营公司进入含金量较高的总体系统，也很难拿到军方大单，而且还会遭遇到很多人为设置的障碍。

    星海合金材料公司的产品是一个意外，它的技术领先全球，材料远超国内国有军工集团，而且也是目前国内军方比较需要的重要材料之一。

    所以星海合金材料公司并没有遭受到人为设置的障碍，因为设置障碍的话等于把星海合金材料公司的产品拱手推给国外。

    半个小时之后，姜羽来到了星海控股集团。

    他刚刚来到办公室，陈月瑶便走了进来。

    “姜总，今天下午航空工业集团的董事长等人要来咱们的星海合金材料公司参观，到时候您亲自接待一下吧。”

    姜羽微微点头：“好的，我知道了，他们下午几点到？”

    “大概两点多。”

    “那你一会儿收拾一下，我们一起去一趟星海合金材料公司。”

    “好的姜总。”

    航空工业集团是十二大军工集团之一，这种大型军工集团的董事长级别很高。

    如果放在地方上的话，他的级别是和任彬、叶志民同等的，再加上是军工集团的董事长负责人，无形之中的地位比一般省份的一把手不差。

    姜羽让公司智脑打开了招聘面试的现场。

    如今旗下近十家子公司，每天来应聘的人非常多。

    现在想要进入星海集团旗下的公司工作，竞争非常大，像以前工厂的普通员工高中学历的就能做，在这些普通岗位是没有什么学历要求。

    但现在很多一本、二本的大学生也来竞争了，相比那些没学历的，他们肯定拥有一定的优势，无形之中便增加了很大的竞争力。

    当然这些岗位并不一定看学历，因为随便一个人就可以做，学历已经不重要，重要的是其它各方面综合评判。

    像这种日复一日的工作，有的人觉得暗无天日，毫无前途，也有的人甘之若饴，乐在其中。

    有的人承受能力差，有的人承受能力强。

    所以星海智脑可以综合出题，考核应聘人员的各项指数，它的执行力非常高，而且科学合理，可以为公司挑选出最优质的员工。

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