第34章 意外惊喜

    徐德成告诉赵殳岩，他之所以那么快能从派出所出来，是因为秦奋帮了忙，找机会对他的帮助表示感谢，还有，要吸取教训，以后做事要三思而后行，不可再鲁莽了！

    只不过，他还没有告诉赵殳岩，秦奋的父亲是省委组织部常务副部长，担心他有依赖和攀附心理。

    赵殳岩和白雪这段时间以来发生的事情，徐德成都向苏蓓蕾作了汇报。

    苏蓓蕾心疼白雪，也希望能帮她做些什么，剩下的就靠她自己的造化和缘分了。

    她安排市委组织部起草一个方案，推动年轻干部上挂下派的方案，拟选派市级机关30周岁以下的优秀正科级年轻干部下派到县区挂任实职，选拔县区35周岁以下的优秀科级干部到市级机关挂职，目的是加强干部队伍建设，提升干部队伍综合素质。

    组织部的动作就是快，三天的时间，就拿出了方案初稿，在征求市领导和相关部门的意见后，形成了送审稿。

    苏蓓蕾主持召开了市委常委会，研究通过了这一方案，并要求立即发动报名和推荐，一周内完成遴选工作，并确定最终拟推荐人选，报经下一次市委常委会研究通过后实施。

    县委办收到了市委组织部的通知，赵殳岩把通知呈给徐德成，请他阅示。

    徐德成笑着问道：“你有没有什么想法？这次的上挂机会非常难得，如果表现好的话，有可能就留在市级机关了哦！我想听听你的真实想法！”

    “领导，说实话吧，这确实是一次难得的机会！但是我没有什么想法，一方面是我认为自己的能力还不够，还需要在您身边多学习学习；另一方面，您给我压的担子，我不能半途而废，必须要做出成绩来，不能让别人说闲话！”

    赵殳岩的说法无懈可击，道出了自己的心声，毕竟徐德成对他确实有知遇之恩，是不能辜负的。

    徐德成看向赵殳岩的眼神满是欣赏，这孩子前途无量，即使没有自己的帮忙，他也能闯出一片天空。

    与此同时，苏蓓蕾也在做着白雪的工作，她是希望白雪下派的，但是白雪不同意，说想留在她的身边，为她做好服务。

    苏蓓蕾无奈，只能告诉她自己真实的想法，想派她到华光县，实在不行的话，再把她调回来也是可以的。

    听到苏蓓蕾说要把她下派到华光县时，白雪犹豫了，不再像之前那么排斥，毕竟到了华光，离赵殳岩更近了！

    两个星期后，市委组织部下发了一个通知，关于上挂下派干部任职的决定，赵殳岩收到了通知，一行醒目的大字映入他的眼帘：白雪同志任华光县西塘镇党委书记。

    经过确认，白雪就是他认识的白雪，市委办秘书一处处长白雪，他内心的喜悦溢于言表，这真的是一个意外的惊喜。

    县委在西塘镇召开西塘镇领导干部大会，市委书记苏蓓蕾亲自出席，为她的秘书白雪站台，这绝对是华光县历史上最高规格的镇领导干部大会。

    县委常委、组织部长杨明主持会议，并宣读市委、县委决定：白雪同志任华光县人民政府党组成员、西塘镇党委书记。

    白雪作了表态发言，坐在主席台上的她着一身正装，很是干练，意气风发，豪情满怀，让赵殳岩看得着迷。

    白雪表示，感谢市委、县委的信任，一定怀着一颗忠诚的心、炽热的心、奋斗者的心投身华光、投身西塘这片热土。

    白雪说：从今天起，我就是华光县、西塘镇的一员，深感使命光荣、责任重大，一定牢记市委、县委嘱托，以全部心思、全部精力、全部心血热爱西塘、建设西塘、奉献西塘，在西塘镇历届领导班子打下的良好基础上竭尽全力做好工作，与全镇党员干部群众一道，坚决贯彻落实市委、县委决策部署，脚踏实地干实事，埋头苦干抓落实，一张蓝图绘到底，不辜负市委、县委的信任和重托。

    西塘镇党委副书记、镇长张俊强也作了表态发言，他表示市委、县委决定白雪同志任西塘镇党委书记，充分体现了市委、县委对西塘的关怀厚爱、对西塘领导班子建设的高度重视，是对西塘工作的有力推动。

    张俊强说：我坚决拥护市委、县委的决定，诚挚欢迎白雪同志到西塘工作。我一定摆正自身位置，带头维护班子团结，恪尽职守，勤勉尽责，当好参谋助手，扎扎实实做好各项工作，确保党委决策部署不折不扣落实到位。

    县委书记徐德成作了讲话，对白雪同志到华光任职表示欢迎，希望西塘镇广大干群以高度的政治责任感和坚定的党性，坚决贯彻市委、县委决定，大力支持西塘镇领导班子工作，在县委、县政府的坚强领导下，全力推进西塘镇经济社会发展迈上新台阶。

    徐德成就进一步做好西塘镇工作，提出三点希望：一是提高政治站位，坚持把政治建设摆在首位，切实加强党的全面领导；二是放大特色优势，紧紧围绕县委、县政府中心大局，持续推进招商引资，发挥资源优势，推进全镇经济社会全面开花、重点突破、特色发展；三是加强作风建设，纵深推进党风廉政建设，强力发挥党建引领作用，时刻树牢底线红线意识，持续提振全镇党员干部干事创业精气神。

    市委书记苏蓓蕾作了重要讲话，她指出，市委作出年轻干部上挂下派这一决策部署，是加强干部人才培养锻炼的重要举措，是队伍建设的制度性安排，是着眼全市经济社会长远发展的考虑，对于推进上下工作联动，促进干部成长成才有着十分重要的作用。

    苏蓓蕾强调，上挂下派的年轻干部要珍惜难得的机会，主动“跨界”“转型”，锤炼过硬本领，务实担当作为。要深化认识，尽快适应新的角色，“上挂”的同志既要学会在更高层面、更大舞台谋划推动工作，又要及时反映基层问题和一线需求，协助部门提高解决基层问题的能力；“下派”的同志要抓紧调查研究，放下架子、扑下身子，迅速打开工作局面。

    苏蓓蕾要求，派出单位要履行好“娘家人”职责，定期了解挂职干部情况；接收单位要树立“挂职干部就是自己的干部”的观念，做好日常管理工作；组织部门要跟踪培养，为大家当好坚强后盾，确保工作取得实效。

    领导干部大会结束后，苏蓓蕾、徐德成等领导在西塘镇政府食堂用餐，已经升任宣传委员的余笑歌因为分管党政办，加上大领导来了，还是在包间里帮忙做着服务工作。一拾二画的重生公务员之出道即巅峰