我要亏成娱乐圈巨头了 第76节

    [常芷晴：基础工资24000，绩效收入30000]

    [文连姬：基础工资8000，提成5379.98]

    [邵一奇：基础工资12000]

    [翁子琴：基础工资12000]

    [陆舒媛：基础工资9600]

    [……]

    不错不错，多赚点，等你们财富自由之后就尽量在公司多摸鱼，少工作。

    员工们一个个都收获颇丰，杨若谦忍不住心里嘀咕了一句：

    “不知道我这个月能拿多少钱呢？”

    想着，杨若谦打开了系统面板。

    第96章 原来全公司收入最低的人是我啊，哈哈

    夜晚，家中。

    杨若谦早早蹭完晚饭，回到自己的房间中，独自一人坐在沙发上无言对苍天。

    上午在公司时，杨若谦好奇的看了眼员工们的工资，然后又好奇的看了眼自己的奖金。

    【十八线艺人培养系统】

    【宿主：杨若谦】

    【公司目前旗下艺人：4人（高乃云、黄如石、阮敏儿、宋立鑫）。所有人均为大咖。奖金数额共计2000元。】

    【奖励已发放】

    【公司资金5466145.63（100万月度额度，2000咖位奖金，公司盈利684019.01，上月盈余3780126.62）。注意：月度额度不可用于偿还贷款，所有公司资金不得以任何形式被转移到宿主个人账户中】

    【恭喜宿主培养出了四个艺人。获得进阶奖品：超级报销券。宿主公司可以购买至多8000平米的公司用地，购买费用以及后续维护费用均将由系统承担】

    【三阶段扩建任务：宿主公司已开始呈现腾飞之势。请宿主将公司规模扩展至至少60人，将公司占地面积扩展至至少8000平米，并让旗下任一主播获得市级以上奖项。任务完成后，系统下发的月度额度将会从每月100万升级至每月500万。】

    【注意：市级奖项的举办方必须是官方、巨头级直播平台或权威媒体颁发的，野鸡奖项将不被予以承认】

    看完这些所有的东西，杨若谦整个人都不好了。

    任务什么的老生常谈的事情杨若谦都不在意，他最在意的是自己的奖金。

    2000……

    在最后结算前的几十分钟，在公司抽象首页的大力加持下，猛男舞团和宋立鑫都双双完成了自我突破。

    都成为了大咖级的主播。

    四人每人给杨若谦提供足足500块钱的巨款，加在一起就是2000块钱！

    多么惊人的一个数字。

    谁敢相信，杨若谦的收入居然是全公司最低的，甚至还不如那几位保安和保洁。

    “这个月我忙前忙后做了那么多事情，到头来就拿了两千块？”杨若谦看着手机的到账通知，忍不住吐槽的冲动，“就是进厂打螺丝也不止这点吧？！”

    系统你是真不当人啊！

    没看出来黄如石这浓眉大眼的，背刺起我来那真是一套接一套的！

    你对得起我的信任吗？

    你对得起我对工作室那么大力的栽培吗？

    你就用500块钱来报答我？

    杨若谦气的肝疼——他原以为这个月能复刻上个月的成功，再赚五百万，可谁能想到别说五百万，就是五千块他都赚不到。

    “教条主义害死人，这次就是个惨痛的教训。”杨若谦揉揉额头，“那下个月该怎么办呢？”

    反正，必须转变思路！

    苦思冥想好一会，杨若谦突然一拍大腿：“我干什么要把事情做得那么细？我直接把大致要求扔给员工，让他们自己按照要求去找主播不就行了？”

    这些要求要够模棱两可，够奇怪，彼此之间最好还要有些矛盾点。

    如此一来，接到命令的员工们必然会一头雾水。

    命令不清晰，执行不到位，搞不清定位，弄不懂需求，公司内部一片混乱，这么招来的主播，肯定没前途。

    作为老板，手下员工那么多，也确实不应该连招人这种事情都亲自上阵了。

    “正好，让员工们去头疼招人的事情，我趁机看看怎么做完这次的扩张任务。”

    ……

    周一，上班时。

    办公室内，拿到工资的员工们无比兴奋，纷纷晒起了自己的工资条。

    公司内并没有禁止员工们互相交流工资待遇，所以几个月来，互晒工资条成为了员工彼此之间交流感情的一种活动。

    “文连姬你提成怎么这么高？！”

    “还好，我不羡慕，我基础薪水高，嘿嘿。”

    “厨师大叔你工资多少啊？”

    “哥们，你怎么被扣了200块钱？”

    “别说了，前天下午我看剩下的工作不多，想偷偷摸摸加班两分钟赶完了事，结果被杨总逮个正着，哎。”

    “偷偷加班？还是在公司？你真够勇的。”

    “说到杨总，你们觉得杨总一个月能挣多钱？”

    “你看杨总给我们发福利那阔绰，发工资那豪爽，一个月少说百万。”

    “以杨总的实力，拿这么多钱我是心服口服的。”

    “反正肯定是拿的最多的……整个公司都是杨总的呢！”

    “杨总现在估计已经有两千万身家了！”

    “羡慕……”

    “羡慕什么，你有杨总的能力吗？没有就老老实实拿工资。”

    刚进公司门口的杨若谦，听到的就是这么一番对话。

    一个月至少百万……

    身价两千万的大老板……

    哈哈，这些员工估计做梦都想不到，自己不但没有两千万身家，上个月拿到的钱甚至只有两千块。

    公司里哪怕是保安或保洁拿的工资都比杨若谦这个老板要高，还高不少。

    作为老板，他拿的钱居然还没员工多！

    “咳咳。”杨若谦越想越气，重重的咳嗽两声，打断了员工们的激烈交流。

    “杨总早上好！”

    “杨总早！”

    “新的一个月，我宣布，公司将在某些方面做出重大调整。”杨若谦深吸一口气，“运营翁子琴！”

    翁子琴起身，满脸肃容：“杨总，随时准备着！”

    “你跟我好几个月，现在该学会独立自主了。以后公会对主播运营的事务，我便全权交给你，希望你不要让我失望！”杨若谦声音不大，十分沉稳。

    全权？

    自己这是出师了？

    杨总彻底认可我了？

    翁子琴一阵激动：“保证不辜负老板的期望，保证不辜负公司的信任！”

    不，你还是辜负了比较好……

    杨若谦心里吐槽一句，又说道：“经纪人文连姬。”

    文连姬起身：“杨总有何吩咐？”

    “以后招募主播的事情，就交给你了。以后我只会给你一个方向和简单的要求，具体到哪个人身上，多和邵一奇和翁子琴讨论讨论。”

    杨若谦一边颁布命令一边暗自感慨自己的聪明才智。

    这就是三个和尚没水喝。

    当杨若谦把一份模棱两可的要求摆在不同的三个人面前，这三个人的解读肯定会大相径庭，谁也说服不了谁。

    效率绝对要被严重拖慢。

    没有意识到事情严重性的翁子琴也十分激动：“是，杨总！”

    很好，两个掉进坑里的人。

    杨若谦点点头，继续安排着自己的员工：“陆舒媛，调岗前往人事部暂做hr，薪水上调20％，公司暂时需要再招募两个前台，你负责管理……”

    才做了几个月就升职加薪的前台妹子陆舒媛喜出望外：“保证完成您的任务！”

    “……你负责这块。”

    “还有你，以后就协助他……”

    “……”

    “丁律师，常总监，跟我来一趟。”

    安排好人事之后，杨若谦转头离开公司，给所有人打了个告别招呼：“那公司就交给各位了，我要去谈一笔更重要的项目，拜拜！”